1、準備勞動關系證據。作為員工,遭遇公司未交社保的情形,你要想維權,可以盡快地搜集齊勞動關系的證據,比如勞動合同、勞動仲裁生效文書、法院生效文書等材料,都可以作為勞動關系的有效證明。
2、去社保部門投訴。證據搜集夠瞭後及時去公司註冊地的社保部門進行實名制投訴,投訴公司未依法為你繳納社會保險。
3、社保稽核補繳。社保部門在收到你的投訴後,會安排工作人員及時對公司進行社保稽核,社保稽核就是要求公司及時跟你補繳社保,公司承擔公司應繳部分,個人承擔個人應繳部分。
1、準備勞動關系證據。作為員工,遭遇公司未交社保的情形,你要想維權,可以盡快地搜集齊勞動關系的證據,比如勞動合同、勞動仲裁生效文書、法院生效文書等材料,都可以作為勞動關系的有效證明。
2、去社保部門投訴。證據搜集夠瞭後及時去公司註冊地的社保部門進行實名制投訴,投訴公司未依法為你繳納社會保險。
3、社保稽核補繳。社保部門在收到你的投訴後,會安排工作人員及時對公司進行社保稽核,社保稽核就是要求公司及時跟你補繳社保,公司承擔公司應繳部分,個人承擔個人應繳部分。