1、校招,你有好的學歷、學校、專業,那麼華為每年都會去學校招聘。華為招人的特點是一個班一個班的要。所以這點你有好的學校、學歷、專業不怕華為不要你。
2、社招,這個也不是說很難,一般的本科畢業,能在其它公司工作工作段時間,有一定的基礎瞭在去應聘也是可以的,但是所做工作要對口。
3、內推,不管是應屆畢業生還是有工作經驗的,都可以通過內推。渠道的話,有專門做內推的平臺,但是一般這種平臺都是打著內推的幌子做社招的事,最佳的內推方式是華為內有同學、校友,他們內推你。這樣會比較快,因為你會直接面對用人部門負責人。如果用人部門負責人看中瞭你,HR部門面試失敗的幾率會小很多。很多人社招都是敗在HR上。
4、外包,華為有很多外包公司,文思海輝、軟通、中軟等等。沒學歷、沒經驗可以先考慮進入華為外包公司,雖然外包公司很多坑,也很辛苦,不過現在華為有個規定,不從外包公司挖人。但是華為很多項目組的人也都是從外包開始最後加入華為的。所以規定是死的,人是活的。
華為不僅是我國知名企業,同時也是世界大企業,他需要人才各種各樣,隻要你有實力,都可以去嘗試,華為的工作較為辛苦,每天晚上加班可能加到很晚,關鍵是隻要你有興趣,相信這一切都不是問題,華為是一個好的平臺,加油!