1、瞭解自己錯在哪裡。考慮一下自己到底在哪裡出瞭錯，傷害到瞭他人。清楚地認識到錯誤並做有針對性的道歉效果會更好。
2、敢於承擔責任。有效的道歉不是一種為自己狡辯的伎倆，更不是要去騙取別人的寬恕，你必須有責任感，勇於自責，勇於承認過失，才能夠真心地道歉。
3、用清楚和正確的文字，而非煽動性的文字。通常，受傷害者要的，無非是你承認錯誤，並且表明以後不會再發生此類傷害。因此，如用文字去道歉時，須註意：過多情緒的字眼，並沒有幫助。道歉的重點在於：發出清楚、直接、誠懇的道歉信息。
4、思考道歉的角度。道歉可以用角色對角色，或個人對個人的方式進行，看哪種狀況比較容易。舉例來說，公司裡兩位主管在語言上起瞭沖突，如果一方仍然對對方心中有氣，可以站在職位角色的立場，向對方表達：“我們都在一傢好的公司工作，我應該要更瞭解我們之間的差異。我很抱歉先前講話很粗魯。”這麼一來，即使對方仍然餘怒未消，但對立氣氛已經比較緩和。
5、直截瞭當的道歉。某件事做錯瞭，某句話說錯瞭，可以開誠佈公地直接向對方道歉。可以用“對不起”、“我錯瞭”等話向對方道歉，這種真誠坦白的態度容易得到對方諒解。
6、如果你覺得道歉的話說不出口，可以用別的方式來代替。一束鮮花可使前嫌冰釋；把一件小禮物放在對方的餐桌上或枕頭底，可以表明悔意，以示愛念不渝；大傢不交談，觸摸也可傳情達意，這就是所謂的“此時無聲勝有聲”。
7、道歉並非恥辱，而是真摯和誠懇的表現。大人物有時也道歉，丘吉爾起初對杜魯門的印象很壞，但後來告訴杜魯門說以前低估瞭他，這是以贊譽的方式表示歉意。
8、請別人代你道歉。如果自己不便於出面，可求助於第三者。可以將自己的歉意或者暗示給你們雙方都熟悉的另一位朋友，請求他為你向對方道歉。
9、誇大自己的過錯。你越是誇大自己的過錯，對方越不得不原諒你。
10、采取補償的具體行動。給對方送點兒小禮物，請對方一起吃飯等都不失為好辦法，具體行動更能表現出你的誠意。
11、贊美對方心懷寬大。大多數人受到贊美後，都會不自覺地按贊美的話去做。
12、及時道歉。假若你認為有人得罪瞭你，而對方沒有致歉，那你應該冷靜，不要悶悶不樂，更不要生氣，也許對方正為如何道歉而不好過呢。
13、你如果沒有錯，就不要為瞭息事寧人而認錯。這種做法，對任何人都沒好處。你要分清深感遺憾和必須道歉這兩者的區別，有些事你可以表示遺憾，但不必道歉。
14、用書面道歉。有時光嘴裡說“對不起”是不夠的，寫在紙上比嘴裡說的更有分量。你可以給對方寫一封道歉的信或E-mail，表達你由衷的歉意。這種不見面的交談既可以到達道歉的目的，又可免去一些難看的場面。
15、給對方發泄心中不快的機會。讓對方罵你，將心中的怒氣發出來，是挽回友誼的好方法。否則不滿淤積在胸中，數年不散，你與對方將永遠難修舊好。
16、改正錯誤獲得原諒。有些過失並不是通過向對方表達歉意就可以獲得原諒的，在向對方表達歉意的同時，付諸改正過失的實際行動，往往是最真誠、最直接並且最有說服力的。
以上的就是關於工作上怎樣道歉最有誠意的內容介紹瞭。
