1、加入團隊之後，應該明確該團隊的目標，有目標並且為之奮鬥，比沒有方向的去做事要重要的多。
2、團隊裡面，每個人的付出都顯得非常的重要，在團隊裡面幹活，大傢都應該做到積極，而不是等待聽從命令。
3、我是團隊裡面的一員，和其他團隊成員一樣，大傢應該互相幫忙，有不同意見的時候可以提出，更要尊重團隊裡面成員的勞動成果。
4、團隊裡面的溝通很有必要，員工之間可以多多的溝通與交流，創造一個良好的氛圍。
5、管理者要相信團隊裡面的成員，多多的激勵他們，讓團隊感覺到每天做的事有所收獲。
6、空餘時間，可以組織團隊活動，來提高團隊成員的團隊凝聚力。
