1、一開始吳恪之並不喜歡像孫弈秋這種走後門的員工，但是隨著劇情的發展，也發生瞭一些轉變。吳恪之從排斥反感孫弈秋到開始逐漸接受他。劇情的反轉就是從孫弈秋開始幫忙做事開始的。孫弈秋雖然沒有什麼專業的能力，但卻是一個細心的人，在合同中，發現瞭對方在玩弄文字遊戲，好在孫弈秋及時發現，差點讓公司遭受損失。
2、因為這件事，吳恪之漸漸開始改變瞭自己的想法。他想開始嘗試接受這個新人。由於孫弈秋的粗心大意，導致原本機密的文件竟然出現在食堂大廳。但是這時候吳恪之主動站出來承擔責任，可以看得出他是想留住孫弈秋的。而文件泄露是曾浩導致的，還讓孫弈秋背鍋，這時候吳恪之就開啟瞭“護犢子”模式，為瞭孫弈秋不惜與二組副總翻臉。
3、不過泄密終究是一件錯事，所以吳恪之還是懲罰瞭孫弈秋。讓他做完一千個俯臥撐，而吳恪之也是在角落裡給孫弈秋準備瞭一瓶水，賞罰並舉，吳恪之已經徹底改觀，從心裡開始接受瞭孫弈秋。
