1、五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的,具體每個月交多少錢視具體情況而定,每個地區關於繳納額度的規定也是不同的,建議向公司的人力資源部門進行咨詢。
2、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
3、“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。
1、五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的,具體每個月交多少錢視具體情況而定,每個地區關於繳納額度的規定也是不同的,建議向公司的人力資源部門進行咨詢。
2、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
3、“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。