1、資源整合的方法包括合作、聯合經營、連鎖經營、特許經營、加盟、收購與兼並、被收購、兼並。
2、資源整合的原則包括識別利益相關者及其利益,管理好保持企業持續成長的人力資本,要構建一個雙贏的機制,維持長期的信任合作。
3、資源整合是指企業對不同來源、不同層次、不同結構、不同內容的資源進行識別與選擇、汲取與配置、激活和有機融合,使其具有較強的柔性、條理性、系統性和價值性,並創造出新的資源的一個復雜的動態過程,是企業戰略調整的手段,也是企業經營管理的日常工作。整合的重點是要優化資源配置,獲得整體的最優。