1、不要回復太隨意。遵守禮儀比較妥當，犯不著因小失大。收到領導通知性微信，要及時回復“收到”，不要回復“好的”、“OK”、“歐瞭”、“知道瞭”、“麼麼噠”以及表情包。隨意的細節，常常暴露不穩重的一面，讓領導隱隱感覺不踏實。
2、不要回復語音。原則上不要給領導發送語音信息，換位思考一下，開會沒法聽，幹著急；走路時聽不清，耽誤事；車上太嘈雜，打擾別人。領導開會問你要信息，要快速、簡潔、準確回復文字信息。精煉準確的信息，令你職場加分，被高看一眼。
3、不要回復長篇大論。一定要善於總結提煉，邏輯清晰，段落分明，最好提煉出小標題。一次太長，要堅持“一事一議”，最多“一二三”，每段一個事情、一個邏輯或一個要點，每段不超過100字。讓領導在會議上，發揮眼睛“映圖”功能，掃一眼，就能抓住重點。
