1、工資底薪是指從業人員的基本工資。勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國傢及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下,基本工資是職工勞動報酬的主要部分。
2、底薪是保底的。就說無論這個月做的業績怎麼樣,都會有這些基本工資。如果這個月有獎金或者提成或者績效的話,月薪就等於底薪加獎金加其他的,這個就是工資瞭。基本工資是包括瞭津貼加班費等的工資,底薪是正班時間的工資,即一天八小時,每星期五天,每個月二十一點七五天的最低工資。
1、工資底薪是指從業人員的基本工資。勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國傢及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下,基本工資是職工勞動報酬的主要部分。
2、底薪是保底的。就說無論這個月做的業績怎麼樣,都會有這些基本工資。如果這個月有獎金或者提成或者績效的話,月薪就等於底薪加獎金加其他的,這個就是工資瞭。基本工資是包括瞭津貼加班費等的工資,底薪是正班時間的工資,即一天八小時,每星期五天,每個月二十一點七五天的最低工資。