1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批準,可以提前申請。
3、凡工作年限滿30年,或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年。
4、經勞動能力鑒定委員會鑒定為非因工傷病完全喪失勞動能力。
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批準,可以提前申請。
3、凡工作年限滿30年,或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年。
4、經勞動能力鑒定委員會鑒定為非因工傷病完全喪失勞動能力。