1、工作能力：首先，你要有能夠和職位相匹配的硬實力，老板把你升職加薪才是無話可說的。因此，要不斷的學習不斷的實踐，去提高自己的工作能力。
2、表現自己：選擇恰當的時機來表現自己，畢竟員工那麼多，有能力的也不在少數，要想升職加薪，一定要有過人的能力，抓住機遇讓老板記住你。
3、有責任心：有能力還有責任心的員工，是老板最喜歡的。要從內心去熱愛自己的工作，去接受工作的內容。負責人的員工，老板都是看在眼裡的，一定不會虧待你的。
4、積極幫老板做事：很多時候，老板會分配給你一些跑腿的任務，有的人會覺得不是自己的工作范圍內的，甚至要求辛苦費，這樣隻會讓老板厭惡。積極去幫老板無償做事，可以給老板留下很好的印象。
5、多聊天：和老板像朋友一樣去聊天，也可以向老板請假一些工作的問題。老板都有一定的虛榮心，隻要你放低姿態，讓他喜歡你，升職加薪可是指日可待的。
6、提建議：老板喜歡的是有主見的員工，最好能夠提出符合他心意的建議。如果隻是一味的附和，是非常糟糕的行為喲。
升職加薪最快的一般都是適應能力最強的人，能在最快的時間內適應環境，盡快的上手工作，除瞭做好本職工作之外，還能抽出時間來經營自己的社交圈子，既積攢瞭經驗，又積累瞭人脈。
