1、註重能力提升。領導者要具備很多能力，所以更應該註意能力方面的培養，比如語言文字表達能力，溝通能力，協調能力，還有執行力等。
2、學習全面業務。作為領導者來說，應該註意學習業務，盡量成為一個業務的多面手，在工作上隻要業務能夠拿的起來，才能夠服眾。
3、為人公道正派。在做人方面應該是非常公道和正派才行，對於一些日常工作的處理，一定要體現出公平和公正，讓每個人都能夠心服口服才行。
4、做事講究方法。做事情應該註重方式方法，如果沒有方法，很可能做事的時候出現瞭很多波折，甚至出現瞭一些無用功，這樣是不利於工作進展的。
5、獎罰分明。應該註重對員工的獎懲，做到獎罰分明，如果員工認為你是一個不公正的領導，那麼，將會對工作產生不良影響。
