1、確定工作目標。在職場中我們應該制定屬於我們的工作目標，這樣也會指引我們不斷的進步，通過自己的努力來實現目標，提升工作的效率。
2、積極的表現。我們要為公司帶來效益，要表現出熱愛工作的態度。能夠積極地為公司發展做出自己的貢獻。在工作中不斷地展現自己的能力，積極的表現自己，這樣才能被公司所認可。
3、搞好同事之間的關系。工組中積極的幫助同事，與同事之間處理好關系，營造一個和諧的工作氛圍。得到同事的認可，留給同事好的印象，這樣也有助於我們升職加薪。
4、提升自己的能力。對於自己工作的領域不斷的深入學習，掌握更多的經驗，提升自己的專業水平能力，成為公司不可或缺的人才，能夠被公司做重視起來。
5、懂得謙虛低調。當我們獲得一定的成就，為公司帶來一定效益的時候，要適當的懂得謙虛，不要把所有的功勞歸納為自己的，懂得團隊合作的道理。這樣容易被上級認可。
升職加薪不僅需要自身的能力，還需要抓住機遇。我們就要在平時工作中不斷的尋找機遇，把握機遇，積極的表現自給，展現自己的能力，獲得公司的認可和器重。
