1、職工社保與居民社保的性質不一樣
職工社保是強制性繳納的，在企業上班，企業必須為職工繳納五險：即養老保險，醫療保險，生育險，工傷險，失業險。五險的費用需要個人和企業共同繳納，當然企業要比個人繳納的費用多得多。
而居民社保是個人自願交納的，並且大部分城市的居民社保僅包括養老保險和醫療保險2種。
2、職工社保與居民社保的適用對象不一樣
城鎮職工醫療/養老保險，主要面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員。
城鎮居民醫療/養老保險，主要面向有城鎮戶籍但是沒有工作的人群。例如不享受退休金的老年人群、沒有工作單位的人群、青少年、殘疾人等低保對象等等。
3、職工社保與居民社保的繳納頻率不一樣
我們知道職工社保是按照月份繳納的，每個月發工資的時候，社保就會從我們的工資裡面扣除，需要繳納滿15年，才可以到規定年齡辦理退休並領取養老金。而居民社保大多是按照年來進行繳費的，也需要繳納15年。
4、職工社保和居民社保的繳納金額不一樣
職工社保會因為每傢企業不同，所繳納的金額也會有所不同，是按照上年度的月平均工資為基數，在每年四月或七月的時候進行一次調整，大部分企業都會選擇最低檔的標準來交，事業單位職工一般會按照標準檔或最高檔來交，所以說，單位不同其實差距也是非常大的。
居民社保也分檔次，一年從幾百元到幾千元不等，大都是根據自己能承受的經濟能力來繳納。
5、職工社保與居民社保養老、醫療待遇不一樣
繳納職工養老保險的人，養老金是根據繳費年限，繳費基數，個人賬戶等參數計算的，一般和社會平均工資掛鉤，近十多年來，每一年都在上漲。目前，北京市企業退休人員的平均養老金水平已經達到3355元/月的標準。
繳納居民養老保險的人，養老金金額由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。目前，北京城鄉居民養老保險待遇平均水平為481元/月左右。
