1、獨立而不獨行，這是一個最基本的原則，和同事打交道，一定要保持自己獨立的個性，獨立的意見，獨立的思維和獨立的工作空間，也就是說，在工作上不能和自己的同事混為一談，但是在工作的配合上，要和同事保持很愉快的關系。如果把握不好這個尺寸，讓工作和生活混在一塊以及私下關系，都和同事交纏在一起，那就破壞瞭自己的獨立性，就會越來越被動，越來越不受控制，既要保持自己的獨立，又不能夠鶴立獨行，這個尺度，一定要把握好。
2、交流莫要交心，同事之間的關系比較特殊，又比較敏感，所以導致和同事適當的交流是必要的，但是記住一條底線，切勿交心，更不要交底，尤其是工作細節上，更不能夠把自己的老底和盤托出。如果這樣的話，那自己總結的經驗就會被同事所利用，和同事的競爭關系就會處於下風，再有機會的時候就會敗下陣來。
3、給面子莫要給臉子，照顧到同事的面子，這是必須要做到的，但是千萬不能夠縱容同事對自己的過分依賴，也就是通常講的，不能讓對方蹬鼻子上臉。當有苗頭的時候，就一定要拿出自己的態度來，工作是工作，關系是關系，不能夠混為一談，工作搞不好，一切都是扯淡。
4、可以暗鬥莫要明爭，和同事之間一定不要樹立其大傢都知道的矛盾，也就是大傢都認為自己和同事之間鬥得很厲害，這樣就會非常的被動，很有可能，有機會的時候，領導會考慮第三者，這叫漁翁得利。可以和同事較勁，但是隻是在暗地裡叫，而不是明面上和同事鬥，那樣隻能會是兩敗俱傷的結果，讓領導看笑話，讓身邊的人看笑話。
