1、如果你已經知道這個企業是一個什麼企業,那你就主要圍繞個人與企業的關系而提問。
2、薪酬福利肯定是要問的,要記得問一下他們工資是怎麼加的,有些企業一輩子不加工資的。工作環境,勞動保障,工作條件要問一下,有什麼特殊的要求,比如加班,出差,以及相關待遇。要問一下企業對員工發展有什麼機制。
3、反正有什麼問題你都要問清楚比較好,不要不好意思問,你敢問他們這些問題至少會讓企業覺得你是一個值得尊重的人。
1、如果你已經知道這個企業是一個什麼企業,那你就主要圍繞個人與企業的關系而提問。
2、薪酬福利肯定是要問的,要記得問一下他們工資是怎麼加的,有些企業一輩子不加工資的。工作環境,勞動保障,工作條件要問一下,有什麼特殊的要求,比如加班,出差,以及相關待遇。要問一下企業對員工發展有什麼機制。
3、反正有什麼問題你都要問清楚比較好,不要不好意思問,你敢問他們這些問題至少會讓企業覺得你是一個值得尊重的人。