1、主動和領導談心打招呼。作為下屬，積極主動地與領導交談，漸漸地消除彼此間可能存在的隔閡，與上級關系相處的正常、融洽。
2、聆聽領導談話要表示出認同與受教。聆聽領導談話時，在聽講中要隨時露出感動、認同的表情，偶爾重復領導的話語，請求其給予更詳細的說明解釋。
3、插話要講究合適的時機。在領導說話時，下屬最好先註意聽，等到他說的一個主題基本完瞭，這個時候再插話。
職場除瞭有出色的工作能力，還要有情商，高情商的人懂得去人人交流和溝通，所以說溝通很重要，良好的關系都是從溝通開始。
1、主動和領導談心打招呼。作為下屬，積極主動地與領導交談，漸漸地消除彼此間可能存在的隔閡，與上級關系相處的正常、融洽。
2、聆聽領導談話要表示出認同與受教。聆聽領導談話時，在聽講中要隨時露出感動、認同的表情，偶爾重復領導的話語，請求其給予更詳細的說明解釋。
3、插話要講究合適的時機。在領導說話時，下屬最好先註意聽，等到他說的一個主題基本完瞭，這個時候再插話。
職場除瞭有出色的工作能力，還要有情商，高情商的人懂得去人人交流和溝通，所以說溝通很重要，良好的關系都是從溝通開始。
