1、不要強調客觀。我們如果在工作上不太順心，就應該首先分析一下到底是什麼原因讓我們不順心，如果是自己的原因，就應該從自身找原因，如果是客觀原因，再去想辦法，不要一味強調客觀。
2、懂得對癥下藥。問題出在哪裡，就應該從哪裡開始解決，所以，我們在想辦法解決問題時，要先分析問題，然後學會對癥下藥，隻有采用針對性的辦法，才能夠真正地解決問題。
3、提高自身能力。我們應該提高自己的能力，以滿足工作上的不足，如果自己的工作能力還有欠缺，那麼，被領導批評就在所難免，有時候我們的工作不順心，不能勝任領導交辦的任務，就要提高自己。
4、處理人際關系。我們應該註意建立一種非常和諧的人際關系，因為我們在很多時候，需要大傢合作共事才能完成一定的任務，所以，必須建立非常和諧的關系，讓工作上沒有問題。
5、培養工作興趣。我們應該盡量培養自己在工作上的興趣，很多人對待工作不是很用心，他們對工作沒有興趣，僅僅把工作當成是一種賺錢的手段，那樣並不是非常好的事情。
6、註重上司意見。對待上司，我們應該註意建立良好的關系，最重要的就是尊重，因為，在上司面前我們就是能夠做好工作的同事，下屬，所以，盡量多恭敬，不要流露出不一樣的表現。
7、學會緩解方法。我們應該找到非常合適的方式來緩解自己的情緒，如果我們在工作上不順心，也沒必要灰心喪氣，我們可以找到合適的方法，比如走一走，聊聊天、唱唱歌都是很好的方式。
