1、險種不同：單位繳納范圍更廣泛（五險），個人名義隻能繳納養老保險和醫療保險。費用有差別：由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。
2、繳費標準不同：單位按各地區情況不同，個人按最低標準繳納。
3、養老保險：累計交滿15年，達到退休年齡後可以按月領取養老金；
4、醫療保險：參保人員患病、就診等產生的醫療費用可以按比例報銷；
5、失業保險：因失業而暫時中斷生活來源的參保人員，在接受職業技能培訓的期間能領取失業金；
6、工傷保險：在工作中遭受意外或患職業病等，能獲得物質幫助；
7、生育保險：在懷孕和分娩期間，由國傢和社會提供醫療服務、生育津貼和產假。
