1、保持認真用心的態度。對於新員工而言，想要立足職場，先要有積極樂觀的態度，有認真用心對待每一件事情的態度，讓自己始終保持細心和認真，這樣會讓自己積累很多的經驗。
2、要發揮自己的專業特長。作為新員工，要想在職場立足，還需要發揮自己的特長，將專業知識和技巧發揮出來，創造更多的價值和成績。
3、搞好人際關系。新員工還需要重視人際關系，尊重每一個人，也對每一個人都保持最基本的職場禮貌，友愛互幫，共同成長，也有利於自己立足職場。
4、明確什麼該做，什麼不該做，有自己的原則和底線。不管是新員工還是老員工，要長久在職場立足，還需要有自己的原則和底線，堅持最基本的職場道德，知道什麼該做，什麼不該做，對自己嚴格要求。
5、上令下達，下情上傳。其實作為新員工，還要懂得溝通的重要性，不管是和同級別的同事，還是和比自己級別高的領導和上司，都需要掌握一些溝通的技巧和方法，不讓信息中斷，也不讓自己被忽視。
6、保持信心。對自己有信心，對自己所從事的工作有信心，對自己選擇的公司也有信心。信心可以讓自己更自然應對每一件事情，也會促使自己想辦法處理工作中遇到的各種麻煩和困難，讓自己長期保持理性。
養成良好的工作習慣，嚴格要求自己，保證充足的睡眠，積極鍛煉自己。不管是內在的還是外在的，都讓自己變得更強大，這樣也有利於自己立足職場，獲得成績。
