1、根據中華人民共和國勞動法,其中有明確規定。
2、第44條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資。
3、安排勞動者延長工作時間,工資=加班時長×薪資×1.5。
4、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,工資=加班時長×薪資×2.0。法定休假日安排勞動者工作,工資=加班時長×薪資×3。
1、根據中華人民共和國勞動法,其中有明確規定。
2、第44條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資。
3、安排勞動者延長工作時間,工資=加班時長×薪資×1.5。
4、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,工資=加班時長×薪資×2.0。法定休假日安排勞動者工作,工資=加班時長×薪資×3。