1、時間要素。在規定時間內完成任務，這是執行力衡量的標準之一，凡是拖沓和延誤，都是執行不力。
2、快一點。總是提前完成，這表明你的工作效率很高，而這是每一位上級都希望看到的，快速執行，好樣的。
3、好一點。你的方案已經很完美瞭，超出瞭我的預期，不需要修改，沒有疑義，全票通過，超常執行是最棒的。
4、不過問。指的是你的上級在任務下達後不會去過問你開展的情況，這說明上級成竹在胸，而這是基於對你的信任，自主執行，自我管理，這是管理者的級別。
5、無借口。任務有困難，難度系數很高，而偏偏交給瞭你，而你需要說的隻是，是，服從命令，堅決執行。你要想法設法，排除萬難，達成目標。這就是堅決執行。
6、敢冒險。保守的想法，穩妥的方案，冒險的想法，具有挑戰性的目標，哪個是你追求的？哪個又是公司向追求的。別怕，向前沖。失敗是對冒險最好的磨練，成功是對冒險的最大獎賞。平庸的執行等於沒有執行。
7、敢承擔。失敗瞭，是我的責任。執行沒有錯，但難免會有意外，如果懼怕承擔，懼怕失敗，說明你無法承擔重任，無法贏得他人的信賴。執行是徹徹底底的，將責任擔在自己的肩上，將成果放在團隊的懷裡。
其實可以從上面的7方面知道什麼是執行力，希望上面的內容對你有用吧！
