1、以前很少認真的去讀一本書，這次突然發現瞭一本好書，拾起書本細細的品味。這本書由美國作傢約翰。米勒所著，發行後被許多大公司、大企業引用作為培訓、管理的好書，可見書中的內容在當今社會被提倡是多麼重要。這本書主要講述的道理就是提高責任意識。
2、責任一詞說起容易，做起來呢？有人說：“有瞭孩子的人，會對傢庭有一種強烈的責任感。有瞭自己的寶寶後，知道自己已不是從前父母手中嬌生慣養的孩子瞭，為瞭給寶寶更好的生活，讓父母有很好的後半生生活，無形中背負瞭一種責任，一種對傢庭的責任感，要努力工作。”
3、我們為企業工作，同樣也應有責任感，盡職盡責是最基本的，我想這樣才能做好本職工作。為企業創造效益，承擔自己對企業的責任，增強個人的責任意識。讀瞭QBQ以後，發現現實生活中，有時候我們也像書中所述那樣，在推諉、抱怨、拖延著一些事情。遇到問題後不去想怎樣解決而在無謂的問著為什麼，為什麼呢？其實這樣做不僅沒有什麼意義，而且還浪費瞭我們寶貴的時間和精力，而我們為何不做更多有意義的事情呢？這本書中通過大量的真實案例向我們闡述瞭無理的問為什麼的人，其實本身就是不敢去承擔，在推卸責任。遇到問題時，不要再去追跟究底問為什麼瞭，要做的是采取什麼樣的方法盡快改善或者解決問題。問題得以解決，這才是最後想要的結果，企業隻有通過不斷的團隊合作跟執行力才能獲得持續的發展。這中間需要這些普通的員工在平凡的崗位上敢於承擔責任，多想想該如何去做。
4、敢於承擔責任並不意味著你承擔瞭責任，責任全在你就完瞭。的目的是徹底的執行力，最終解決問題。在發生錯誤或事情達不到預期效果時，有時習慣瞭責怪他人，將矛頭指向除自己以外的其他人，習慣瞭問“為什麼”說“他”“他們”而從來不說“我”忘記瞭自己應該承擔的。我們不防多考慮一下應該怎樣做才能盡快的解決問題，發現問題背後的問題，讓事情執行下去，這也是尋找問題最佳答案的最有效途徑。要通過不斷的學習，提高自己，具有“主人翁”精神，從“我”做起，提高自我的責任意識.
